Wie zijn actief in het Platform?

Een kerngroep van bewoners voert maandelijks overleg met vertegenwoordigers van de gemeente en de gebiedsorganisatie. Bij dat overleg zijn ook Sander Berkhout van de gebiedsorganisatie en Klaas Dijkhuis als gebiedsmanager namens de gemeente aanwezig en vaak ook Fike van der Burght, een van de gebiedsregisseurs. In de loop der jaren hebben bewoners om uiteenlopende redenen de kerngroep verlaten en zijn er anderen bij gekomen. In de kerngroep zitten momenteel: Catrinus Egas, Monique Bekkenutte, Tjalf Bloem, John Duynhouer, Dennis Menting en Iris Lindeboom. (de foto is gedateerd en toont nog een andere samenstelling van het kernteam)

Naast de kerngroep bestaat het Platform uit tal van werkgroepen. In de werkgroepen zitten verschillende bewoners (in oktober 2021 ruim 80!) van buiten de kerngroep. De deelnemers in de werkgroepen melden zichzelf op basis van interesse en kennis/ervaring. Zie verder bij het overzicht van de werkgroepen. In de werkgroepen zitten telkens verschillende mensen ook van buiten de kerngroep. De deelnemers in de werkgroepen melden zichzelf op basis van interesse en kennis / ervaring. Zoals de presentatieavond op 31 oktober 2019 liet zien, voelen heel veel Oosterwolders zich betrokken. We zijn met z'n allen het Platform Oosterwold!

Wat zijn de rollen en taken van Platform Oosterwold?

1. Aanspreekbaar

Platform Oosterwold wordt georganiseerd door bewoners. Het is een goed bereikbaar aanspreekpunt voor zowel initiatiefnemers/bewoners (voortaan Oosterwolders), als de gemeente, Team Oosterwold en andere Oosterwold-partners. Een fysieke ontmoetingsruimte (bijeenkomsten, werkgroepen) en een digitale omgeving (website, sociale media) helpen daarbij. 

Platform Oosterwold heeft echter geen exclusieve positie. Oosterwolders kunnen zich ook op onderwerpen (spontaan) organiseren en het overleg (of de strijd) aangaan met een of meer Oosterwold-partijen of overheden. De actiegroep m.b.t. de grondprijs (2019) is daarvan een goed voorbeeld. 

2. Agenderend 

Het Platform signaleert onderwerpen die om overleg of actie vragen of krijgt deze onderwerpen aangereikt door bewoners. Het Platform agendeert deze onderwerpen door de betrokken partijen (bewoners, gemeente, gebiedsorganisatie enz.) daarover te bevragen. Hoe dit vervolgens wordt opgepakt en vormgegeven (bijvoorbeeld in een werkgroep) is afhankelijk van het onderwerp. Het Platform volgt de verdere ontwikkeling op de voet en ziet toe op de voortgang.

3. Faciliterend

Het Platform heeft vervolgens een faciliterende rol om samen met Oosterwold-partners overleggen en bijeenkomsten te bevorderen, zelf te organiseren of mede vorm te geven. Dit kunnen onderwerpen zijn die als knelpunten worden aangedragen, maar ook onderwerpen die betrekking hebben op de verdere ontwikkeling en het beheer van het gebied (zoals scholen, huisartsen, wijkcentrum /andere voorzieningen of de evaluatie Oosterwold). Er zijn per onderwerp diverse werkgroepen actief, waarin bewoners en vertegenwoordigers van de gemeente en het Team Oosterwold (en zo nodig het Waterschap) overleggen over knelpunten en oplossingen en over de verdere ontwikkeling van Oosterwold. Afhankelijk van het onderwerp melden zich daar verschillende bewoners voor aan. Indien gewenst kan Platform Oosterwold bewoners adviseren over de te kiezen strategie of tactiek om het onderwerp zo effectief mogelijk aan te pakken.

4. Verbindend

Daarmee heeft het Platform ook een verbindende, intermediaire functie. Enerzijds kan het een weg zijn voor Oosterwolders om op effectieve wijze toegang te krijgen tot de andere Oosterwold-partijen c.q. de daar aanspreekbare personen. Anderzijds is het Platform een aanspreekpunt voor de overige Oosterwold-partijen om overleggen met (toekomstige) bewoners in gang te zetten en/of in te richten en om onderwerpen bij Oosterwolders te agenderen.

Deze rol als intermediair is vooralsnog niet ingevuld in de vorm van een formele vertegenwoordiging. Toekomstig overleg met bewoners en overheden moet uitwijzen of zo’n formele vertegenwoordiging wenselijk en/of noodzakelijk is. De leden van Platform Oosterwold willen geen ‘wijkburgemeesters’ worden.

5. Bron van bewonersexpertise

Oosterwolders bezitten op zeer uiteenlopende terreinen rijke expertise. Platform Oosterwold wil deze expertise op geëigende momenten aanboren en helpen inzetten ten behoeve van de ontwikkel- en beheerfunctie van bewoners en in interactie met de overige Oosterwold-partners.

6. Interactief-lerend

Oosterwold betreft een ‘experiment’ op het terrein van gebiedsontwikkeling én bestuurlijke ontwikkeling. Medebestuur en medebeheer door bewoners is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Dat betekent een herverdeling en herinvulling van traditionele posities en verantwoordelijkheden.Het is dan ook van belang dat alle betrokken partijen zelf en met elkaar (interactief) leren van de ontwikkeling van Oosterwold. Alleen op die manier kunnen lessen worden omgezet in nieuw beleid en nieuwe, betere uitvoeringspraktijk. Dit is een continu proces. Het Platform speelt daarin een belangrijke rol, ziet erop toe dat dit proces wordt voortgezet en dat het resultaten oplevert. 

7. Borging continuïteit

Daarmee heeft het Platform ook een belangrijke taak in de zorg voor continuïteit van dat interactieve leerproces en de noodzakelijke participatie van alle partijen die bij Oosterwold betrokken zijn.